これからの社会保険労務士の仕事
「社会保険労務士」の仕事は、以前までは第１号業務と呼ばれる社会保険、労働保険の手続きが主たるものであった。つまり、従業員の健康保険の資格の取得や喪失の手続き、雇用保険の資格の取得、喪失の手続き、その他出産の際、１ヶ月の療養費が高額になった際、病気のために仕事を休んだ場合の手続きなど多種多様に渡る手続きの書類を代理で作成し、各役所に提出するといったことが主たる業務であた。しかし、現在はこういった仕事は大抵自社の中で行ったり、時にはアウトソーシングするのが通常になっていると思われる。では、社会保険労務士はもう必要なくなったのであろうか？いや、そんなことはないと私は考える。社会保険労務士の仕事のひとつである年金の相談も主たる業務としてこれから高齢化が進むにつれてますます必要となってくるであろうし、労務のトラブルを解決してり、人事や組織の活性化をコンサルティングするといった仕事はこれからますます必要とされてくるであろう。これからの「社会保険労務士」に求められる仕事は法律に関する知識は当然のこと、その付加価値としてコンサルティングや教育の能力が求められてくるだろうし、こういった仕事はこれからどんどん増加していくだろう。そういった意味でも社会保管労務士の仕事はどんどんおもしろくなっていくに違いない。
コンテンツのコンテンツ一覧
社会保険労務士の主な仕事は、主に提出書類の手続代行、帳簿書類の作成事務、人事や労務に関するコンサルティング の三つですね。
